5月25日，集团公司第四届内训师微型课大赛圆满落幕。

此次大赛活动由集团公司人力资源部主办，旨在为具有丰富经验的优秀人才搭建展示自我和经验交流的平台，让他们不断总结、分享、交流、提升，通过“行走的课堂”将自己在日常工作中积累的经验带到集团公司各个项目，让经验在各个项目之间流转，也为各项目的年轻人树立榜样标杆。

大赛特邀集团公司副总经理王正涛、集团公司副总经济师张盼盼担任点评评委，由集团公司内训师杨治波、王涛、李延哲、王其华、工程管理部经理马国欣、设计院院长刘海春共同组成打分评委。

经过各基层单位的内部选拔推荐，来自第一、三、五、六、十六工程公司、市政工程公司、总承包事业部、第一、三、七科技公司、设计院和郑州总部综合管理部、财务公司等14名选手进入预赛。

14名选手来自于施工员、安全员、成本员、技术负责人、会计、设计师等不同的岗位上，经过预赛，10名选手脱颖而出进入决赛。

授课时，他们结合自身工作经验和心得体会进行了提炼总结，从工程管理、成本管理、安全管理、智慧建造以及财务管理等方面分享讲授。各位选手风格各异，或单刀直入，或娓娓道来，或严谨规范，或幽默风趣，内容切合现场管理和工作实际，赢得现场阵阵掌声。

经过激烈的角逐，第三科技公司丁东洋获得一等奖；设计院赵冰、郑州总部综合管理部关毅璞获得二等奖；总承包事业部李晓晓、财务公司郭瑾、第五工程公司郭威获得三等奖，其余参赛选手获得优秀奖。

同时，六位获奖选手还受聘成为河南新葡8883net商学院一星级内训师，王正涛为获奖选手颁发聘任证书。

王正涛表示，公司人才济济，我们要充分利用人才资源，输出倒逼输入，培养更多“一专多能”的综合型人才，打造学习型组织。随着公司各项培训的展开，越来越多的青年人才会充实到内训师的队伍中来，为公司的发展带来新的活力。

比赛结束后，公司组织内训师座谈会，各位内训师畅所欲言，交流经验，为“内训师大赛”及“行走的课堂”提出各种建议，随后又将各内训师细分为工程管理、技术管理、安全管理、成本管理、企业文化等不同教研小组，为集团公司培训体系提供全方位的支持。