11月3日，集团公司第一届内训师技能大赛圆满落幕。此次大赛活动由集团公司人力资源部主办，旨在实现内训师管理的正规化和科学化，践行“人人一门课”要求，各内训师根据自己擅长的领域，结合本职工作内容，打造一门专业课，不断更新、打磨，形成精品课程。

大赛特邀集团公司副总经理王正涛，内训师马国欣、李延哲担任点评专家，由武雨婷、汪琰珂、马笑飞、郭瑾、谢钰、王其华等六名内训师共同组成打分评委。经选拔，共有6名内训师参加本届技能大赛，他们分别来自项目经理、施工员、安全员、设计师、会计等不同岗位。

经过激烈的角逐，财务公司崔明获得一等奖；郑州总部关毅璞获得二等奖；EPC事业部张蒙蒙获得三等奖。

本次技能大赛得到了线上线下的支持，通过视频会议进行现场直播，每位选手授课结束后，点评专家和评委们对参赛选手的课程选题、授课表现等提出了改进意见，并结合自身的工作经验互相交流，深入探讨。接下来还将进行第二轮内训师技能比拼，继续打磨、淬炼授课功力，最终使集团公司30多位内训师授课技能更上一层楼。

王正涛在总结时指出，经过六届内训师大赛的选拔，集团公司的内训师队伍不断壮大，针对内训师的管理出台了《河南新葡8883net内训师管理制度》，旨在将内训师队伍规范化和标准化。今天我们举行第一届内训师技能大赛，为的就是践行“人人一门课”要求，搭建内训师间的学习交流平台，大家共同探讨研究，不断更新、打磨课程，最终成为精品课程。

通过内训师技能大赛，找出不同岗位上的技术能手，每一位内训师以点带面，带动不同项目上的学习氛围，树立标杆，成为标杆，超越标杆，不断积累沉淀升华，为发展企业、幸福员工、奉献社会的企业使命不懈奋斗。